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企业文化

CULTURE

一、成功创造了企业“经营格局文化”

格局

眼界+胸怀+品质

企业精神

敢创、敢拼、敢担当

企业信仰

听党的话，跟正确的人，走创新的路

经营理念

成就能人、幸福员工、恩报贵人

企业使命

先富带后富，能人优先富，好人共同富

责任担当

健康市民、致富农民、恩报社会

经营策略

若要成为一流企业，必先成为一流大学

行为理念

为他人创造心境方能为自己创造环境

二、成功创造了企业“用才”文化

人才定义

能干事、干成事、不出事

用人哲学

用师者为王，用能者为霸，用徒者灭亡

聚人策略

团结能人做大事、团结好人做实事、团结小人不坏事

育才文化

把身边能发现问题的“忠人”培养成和你一样；把身边能帮你解决问题的德才兼备的人育成行业精英

三、成功修成了企业的“心态文化”

成功永远没有顺其自然，成功路上心态永远占99%！

成功的四颗心：以平常心，接受已发生的故事；以宽阔心，包容对不起我的人；以不变心，帮助需要帮助的人；以感恩心，感激你拥有的一切

失败者的三原因：强调客观，抱怨领导；清高自负，自以为是；不思进取，弃主求荣

成功需要四个人：高人指点、本人努力；小人监督、贵人相助

命运哲学：起点决定终点，平台决定未来；选择决定命运，拐点决定成败

人生三大宝

谦虚、勤奋、人厚道

人生三大暗礁

缺德、骄傲、忘恩负义

人生投资学

能吃一等苦，方能成为一等人

成仁哲学

上善若水、舍得人生；天道酬勤、经营自己

四、成功创造了企业“长寿文化”

“灯笼”法则；

“小铜钱”法则；

“修己安人”法则；

“兴市不可追，钝市不可丢”法则；

“没有唯一性，必有差异化”法则；

“合情合理合法合时”法则；

五、成功炼成了企业“发展文化”

企业四大宝

精神、文化、信仰、信誉

企业梦想法则

有“梦想”，不能妄想

未来的成功人

智商+情商+格局

未来经营法则

整合资源、跨界融合、产融结合、创意发展、与强人共舞

未来人的“本钱”

不是美貌和文凭，也不是金钱和权贵，而是众人心中的“人品”

成仁“三大”宝

为人之上，要拿别人当人；为人之下，要拿自己当人；苍天之下，先要学会做人处事。

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